Empresário Nizan Guanaes assume o novo LIDE Tendências

Nizan contribuirá para a construção de uma agenda positiva com olhar criativo. Ele divide a cadeira com a empresária Flávia Camanho Camparini.

Mais um integrante de peso passa a compor o Comitê de Gestão do LIDE, liderado por Luiz Fernando Furlan. O dono da cadeira é o publicitário Nizan Guanaes, que assume a presidência do LIDE Tendências, junto com a empresária Flávia Camanho.

Sob sua batuta, o olhar para o futuro voltado à cultura de inovação e o debate de novas estruturas e modelos de negócios. Como um dos maiores publicitários do Brasil, um ícone do setor em que atua, uma das cabeças mais brilhantes – e livres – Nizan contribuirá para a construção de uma agenda positiva com olhar criativo.

Criador da N Ideias, é estrategista de comunicação das principais marcas do Brasil. É também Embaixador Global da Unesco, Embaixador do Movimento Paraolímpico brasileiro, um dos mais repercutidos colunistas da Folha de São Paulo e disputado palestrante do país. Um dos 5 brasileiros mais influentes segundo o jornal britânico “Financial Times”.

Nizan foi condecorado com a Ordem do Rio Branco, a mais importante comenda do Estado brasileiro, pelas suas contribuições ao país na área empresarial e no Terceiro Setor. Formado em Administração de Empresas pela Universidade Federal da Bahia, Nizan cursa atualmente o OPM (Owner/President Management) da Universidade Harvard.

Ele participou ativamente do Fórum Econômico Mundial de Davos e da Clinton Global Initiative e foi fundador da Women in the World Foundation. É empreendedor (DM9, Africa, Grupo Abc, iG, Credicard Hall, Stock Car no Brasil) e investidor (dr.consulta, Trybe, Mottu, Entourage Phytolab). Maratonista e triatleta, Nizan Guanaes é casado com Donata Meirelles e pai de Antônio, Helena e Zeca.

Parceria

Nizan Guanaes divide a cadeira do LIDE Tendências com a empresária Flávia Camanho Camparini, que construiu sólida carreira em Recursos Humanos tendo 20 anos de experiência na área de Estratégia de Desenvolvimento Humano, em grandes empresas como Grupo Pão de Açúcar, ABN Amro Bank e Johnson & Johnson.

Nos últimos 9 anos dirigiu o Family Office da Família Setubal e Villela e tornou a governança familiar da ESA uma referência mundial. É membro do Squad do Grupo Iguatemi com enfoque Desenvolvimento Humano e Inovação.

Sua grande paixão por Desenvolvimento Humano levou Flávia a adotar o conceito de Life Long Learning desde o início da sua carreira, tendo investido em sua formação internacional nos últimos 20 anos. Foi certificada nos melhores métodos de desenvolvimento com as grandes referências da atualidade tendo tido contato e aprendido “direto da fonte”, como Richard Barrett, John Davis, Stephen Covey e Ram Charam.

Hoje, Flávia decidiu dar um novo passo e construir uma carreira solo, atuando com membros de famílias empresárias em processos de mentoria, conduzindo programas de desenvolvimento focado em mulheres, além de atuar como coaching de grandes líderes há alguns anos.

Com seu preparo sendo formada pelo ABPW e IBGC, ocupou em cadeiras de Conselho e Comitês de Pessoas de grandes empresas como Smiles, Itausa, Duratex e Eleikeiroz. Com sua grande experiência e referência na área de Family Business continua sendo aplicada como professora de programas do IBGC, Programas Internacionais da Cambridge Institute do Prof. John Davis e conduzindo projetos com membros de grandes famílias empresárias.

Mais informações: [email protected]